El asesor letrado del municipio de Esquina dialogó con “La Mañana de Noticias” tras la histórica aprobación del Programa de Inclusión Comunitaria. Destacó que, más allá de la transparencia administrativa, se busca que el trabajador deje de ser un número para “tener un rostro” y acceder a derechos básicos como una cobertura social.
El Concejo Deliberante de nuestra ciudad dio un paso fundamental hacia la modernización y transparencia del Estado municipal. En una entrevista exclusiva con TN Esquina, el Dr. Ángel Ramírez, asesor letrado de la Municipalidad, brindó detalles sobre el impacto que tendrá la reciente ordenanza aprobada por unanimidad. Para Ramírez, la desaparición de la figura del “quincenal” no es solo un trámite administrativo, sino una “reparación histórica” que corta con 30 años de informalidad.
”Dignificar el trabajo”
El asesor fue contundente al señalar que esta transformación nace de una decisión política directa del Intendente Cristian Olivetti. “La decisión desde el primer día fue dignificar el trabajo del empleado municipal. Esto requiere cambios y salirnos de algunas malas costumbres que fuimos tomando como normales o naturales”, afirmó Ramírez.
El doctor subrayó que el sistema anterior era “indignante” para el trabajador: “El día 15 ya no vamos a ver más las filas de trabajadores bajo la lluvia, el sol o el frío, haciendo una cola que cuestionábamos desde siempre”.
Un salto de calidad institucional
Ramírez destacó la madurez política de todo el arco parlamentario local. Explicó que, si bien el Ejecutivo podría haber avanzado de forma autónoma, se eligió el camino del Concejo para que sea una política de Estado que trascienda los partidos. “Hubo convicción y mucho ‘mea culpa’ de todos los sectores. Es un salto de calidad institucional enorme”, señaló.
El fin del anonimato
Uno de los puntos más impactantes de la entrevista fue cuando el asesor letrado se refirió a la visibilidad de los beneficiarios:
”Antes, el quincenal no tenía rostro; en algunos casos ni se sabía quién era por ser un sistema no registrado. Hoy, cada persona va a tener un expediente, nombre, apellido y foto. Estamos analizando incluso la posibilidad de incorporarlos a una mutual para que tengan servicios de obra social”.
”Toda decisión tiene un costo”
Al ser consultado sobre los posibles enojos de sectores que se veían beneficiados con el viejo sistema informal, Ramírez no esquivó el bulto: “Toda decisión política tiene un costo y ese costo lo asume el Ejecutivo. Había gente que estaba cómoda en ese formato, pero tendrán que entender que este es otro modelo”.
Desde la asesoría letrada informaron que ya se está trabajando en los formularios de convenios y declaraciones juradas. El personal de Asuntos Jurídicos estará disponible en turnos de mañana y tarde para acompañar a cada trabajador en este proceso de regularización que, según el Dr. Ramírez, es solo el primer paso hacia una solución de fondo definitiva.
