La medida de fuerza se cumplirá sin concurrencia a los lugares de trabajo y con movilizaciones en todas las ciudades de Corrientes. SUTECO detalló que, tras una semana de consulta, el “96,4% de los docentes rechaza la última oferta salarial del Gobierno” y el “80,4% solicitó la convocatoria a paro con movilización”.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) inscribió, este lunes 6 de marzo en la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Delegación Corrientes de Trabajo de la Nación, un Paro Provincial Docente de 48 horas. La medida de fuerza se cumplirá con movilizaciones en calles y espacios públicos en todas las ciudades de Corrientes.
“El plenario de Secretarios Generales y la Junta Ejecutiva del SUTECO resolvió llevar adelante una medida de acción directa desde las 00:00 horas del jueves 09/03/23 hasta las 23:59 horas del día viernes 10/03/23 sin concurrencia a los lugares de trabajo. La medida involucra a la totalidad de los trabajadores y trabajadoras docentes de todos los niveles de la educación”, detalla el documento de la inscripción del paro docente.
El SUTECO detalló que tras una semana de consulta, de manera digital y presencial con asambleas en las escuelas; unos “10.526 docentes respondieron” y el “96,4% rechaza la última oferta salarial del Gobierno” y el “80,4% solicitó la convocatoria a paro con movilización”.
El secretario general Fernando Ramírez explicó que “la última propuesta del Gobierno en absoluto compensa la pérdida de poder adquisitivo que arrastra el salario docente en los últimos dos años”. Que “esa mejora del 102% al Básico Docente en 3 cuotas de que habla el Gobierno de la Provincia, no alcanza para que el sueldo de bolsillo supere la línea de pobreza. El impacto es 24% en bolsillo y 34% al básico en marzo, porcentajes que ya fueron consumidos por la inflación del primer trimestre de 2023. En bolsillo no llegará al 60% en todo el año”, explicó.
El Secretario General ratificó que “el SUTECO está abierto al diálogo” y que “nuestro sindicato demostró tener una conducta responsable. Como siempre lo hicimos, colaboramos institucionalmente para el normal inicio de clases; lo que no implica avalar ninguna propuesta salarial que no beneficie a las y los docentes. Hicimos una contrapropuestas y la respuesta del Estado Provincial nunca llegó”, definió.
